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注册公司需要为员工缴纳社会保险，这是法定的责任和义务。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，保障职工的基本权益。因此，注册公司需要花钱为员工购买社保。

具体社保缴纳的比例和金额会根据公司的注册地点和行业的不同政策而有所差异，如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的劳动保障部门或相关机构。